2008年下半年以来，国际金融危机进一步蔓延并波及实体经济，稳定、促进就业成为关系群众切身利益的头等大事。针对广东部分企业生产经营出现困难、农民工的就业和生活受到影响的情况，广东省委、省政府高度重视，中共中央政治局委员、省委书记汪洋和省长黄华华多次听取汇报，并六次作出重要批示指示；2008年底，汪洋代表省委、省政府向社会郑重承诺：“决不让任何一个农民工在广东因为失业而挨饿受冻，决不让任何一个农民工子女因为父母失业而失学。”

　　由此，从2009年初起，广东在全省组织开展了以服务农民工为主题的“南粤春暖行动”，切实帮助农民工解决实际问题。免费举办万场免费农民工招聘会，就是“南粤春暖行动”中的一项重大举措。

　　在行动中，全省各地各部门急农民工所急，想农民工所想，层层落实工作责任，各级劳动保障部门按照省的部署要求，精心组织，结合金融危机下的就业局势和各地阶段用工需求情况，按照周、半月、月、季度周密安排本地区农民工专场招聘会。为了确保全省全年完成10000场农民工专场招聘会的目标任务和活动实效，各地形式多样地采取了强化措施：

　　———区域合作，共同促进农村劳动力转移就业。各地发挥各自地域优势，通过农民工输入和输出两地的充分合作，为农村劳动力转移就业搭建良好的平台。如云浮与佛山、中山、东莞、珠海，茂名分别与广州、珠海，汕尾、揭阳与深圳，潮州与深圳、珠海联合举办等。各地通过联合举办农民工专场招聘会，共帮助 11.8万名粤东西北地区农村劳动力向珠三角地区顺利转移就业。

　　———联动合作，共同搭建就业平台。各地普遍采取主分会场联动形式，在举办较大型招聘活动的同时，各区、街劳动保障机构均设立了分会场，组织辖区内的招聘企业进场招聘。如广州、深圳、佛山等市实行市、区、街镇、村居四级联动举办，把招聘活动覆盖到村居基层，使一批农民工在居住社区就能找到就业岗位。

　　———部门、行业合作，提高招聘会的综合效果。如湛江、惠州的劳动保障、财政、城建、工商联、残联、妇联、工会等部门及组织联合举办；再如阳江、湛江市发动本市农业、手工业、水产业等行业积极主动筹办，使农民工招聘更具针对性，更受用人单位欢迎。

　　———深入基层，送岗上门。如惠州、河源市组织企业招工小分队，深入乡镇举办农民工免费巡回招聘会；汕头市举办多场“带企业下基层，送岗位进乡村”农村劳动力转移大巡回活动，将农民工招聘会办到了乡镇社区基层，受到广大农民工的欢迎。

　　———现场、网络招聘活动并举。在组织举办好农民工现场招聘会的同时，各地针对农民工年轻化的特点，加大网络招聘活动力度，扩大网上招聘活动的覆盖面，全省共有24个人力资源市场网站参加了招聘活动，成为广东历年来规模最大、范围最广、层次最深的网络招聘活动，其参与的人次占到现场招聘活动的 14.3%。

　　除了千方百计稳定和促进农民工就业，“南粤春暖行动”还充分整合政府各部门资源，着力为农民工其他的多方面服务，包括返乡创业服务、劳动仲裁服务、工资支付保障服务、社会保险服务、子女入学入托服务、返乡交通服务等等，开通了多条“绿色通道”，切实帮助农民工解决实际问题。

　　这一宏大的“民生工程”取得显著的成效。至去年12月中旬，全省顺利完成举办10000场免费农民工招聘会的目标任务，直接帮助了近110万名省内外农民工实现就业，稳定了全省2600万农民工就业。去年春节前夕回乡的1025万名农民工中，约有96%在节后返粤，其中的96%重返或新找到就业岗位。有关部门出台了27项稳定农民工就业的具体办法、14项维护农民工合法权益的措施，进一步建立并完善了促进和稳定农民工就业的政策体系。举办万场免费农民工招聘活动的成效，先后受到了国务院就业工作检查组、国务院农民工工作督导组的充分肯定。“南粤春暖行动”不仅较好地化解了春节后大量农民工亟待就业的压力，对稳定全省就业局势起到了重要的作用，还有力地促进了“双转移”战略的顺利实施。